公司支付个人劳务报酬应该注意两个问题：是否需要预扣个税？是否需要取得发票？

解析：需要！

假如公司支付个人劳务报酬60000元（不含增值税），则这笔所得应预扣预缴税额计算过程为：

收入额：60000*（1-20%）=48000元

应预扣预缴税额：48000×30%-2000=12400元

提醒1：劳务报酬所得每次收入未超过800元的，由于计算预扣预缴时“劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算”，所以应预扣预缴个人所得税税额为0。注意，零申报也要申报。

提醒2：《个人所得税法》第六条：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

每次收入不超过四千元的，费用按八百元计算；

每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

提醒3：公司作为劳务报酬的支付方，支付时应履行扣缴个税的义务。

解析：分情况！

1、根据国家税务总局公告2018年第28号的规定，支付自然人的劳务报酬不超过500元的，可以用收款凭证税前扣除。收款凭证应载明收款的个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。

2、自然人取得劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得申请税务机关代开发票的，税局在代开发票环节不再征收个人所得税。

3、代开发票单位(包括税务机关和接受税务机关委托代开发票的单位)在发票备注栏内统一注明“个人所得税由支付人依法扣缴”。